viernes, 4 de febrero de 2011

Ensayo sobre Estrategia y Competitividad


"En el mundo de los negocios internacionales ser estratégico es una obligación para ser y mantenerse competitivo." ¿Está de acuerdo con esta afirmación? ¿Qué es entonces estrategia y cuáles serían los elementos principales para la construcción de la misma?
Las estrategias, utilizadas como herramienta para lograr un fin se han convertido en una preocupación central para gobiernos e industrias en todos los países. Por tanto, es importante que como futuro negociador internacional adapte a mi campo laboral la constante renovación y aplicación del concepto de estrategia la cual debe estar encaminada a obtener excelentes o destacables resultados producto de una buena administración de ideas, recursos, dinero, tiempo, etc.
Profundizando en el concepto de estrategia, podríamos asegurar que es nuestra mejor herramienta para enfrentarnos a un futuro incierto, complejo y cambiante, que necesariamente debe ser revisada, evaluada y ajustada al entorno en que nos movemos.
Hacernos cuestionamientos tales como ¿Dónde estamos?, ¿A dónde vamos? o ¿A dónde deberíamos ir? son de mucha ayuda al momento de establecer y plantear una estrategia a seguir para la obtención de buenos resultados y ser más competitivos. Resultados que deben ser demostrables y palpables para logra un mejor rendimiento de los recursos.
Las estrategias deben caracterizarse por ser un proceso continuo y cuyas modificaciones van en función directa de los cambios en el contexto ambiental y de los factores externos que afecten a nuestra organización. De esta manera ratifico como correcta la afirmación en cuestión.
En la web encontramos como definición de estrategia la siguiente frase: “Es la forma por medio de la cual una corporación canaliza esfuerzos para diferenciarse positivamente de sus competidores, utilizando sus ventajas relativas para satisfacer mejor a sus clientes”.
Dentro de los  elementos de la estrategia encontramos:
  • Comunicación Estratégica
  • Cultura Organizacional
  • Relaciones publicas
  • Relaciones Laborales
  • Capacitación al personal
  • Actividades y campañas industriales y comerciales, entre otras.

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